HISTORY 101.

WORLD HISTORY ATLAS · 北美

1919 CE

1919年演員公平協會罷工

1919年8月7日至9月6日,美國演員工會「演員公平協會」對製作經理人協會發動的罷工,演員走出劇院、上街遊行並義演;演員們最終獲勝。

事件過程

前因:劇院業受強大的經理人集團壟斷與集中化,演員處境惡劣:排練時間不限且無薪、取消演出後須加演日場而不另給薪、戲服與旅費自理,合約中又有可隨經理人不滿意而解雇的「滿意條款」。1913年演員成立公平協會,要求統一合約,但經理人多年忽視,並持續違反所簽的標準合約,1919年5月23日製作經理人協會更決定與公平協會斷絕關係。

轉折:1919年8月7日,公平協會在多次談判失敗後對製作經理人協會宣布罷工;罷工期間演員走出劇院、上街遊行並舉辦義演,並獲得戲劇界、公眾與美國勞工聯合會的支持。

結果:9月6日演員獲勝,製作人與公平協會簽署的合約包含了公平協會幾乎所有的要求。

人物與參與者

法蘭西斯·威爾遜(Francis Wilson)演員公平協會首任會長

1913年協會成立時當選會長;1919年7月底就《Chu Chin Chow》劇組事件發表聲明。

馬克·克勞(Marc Klaw)劇院業主、劇院聯合組織(Theatrical Syndicate)創辦人之一

1896年與厄蘭格等人組成壟斷劇院訂票的聯合組織,成為演員工作條件惡化的背景。

A. L. 厄蘭格(A. L. Erlanger)劇院訂票經理、劇院聯合組織創辦人之一

1896年與克勞等人組成壟斷劇院訂票的聯合組織,成為演員工作條件惡化的背景。

演員公平協會演員工會、罷工發動方

對製作經理人協會宣布罷工並最終取得勝利。

製作經理人協會(Producing Managers' Association)經理人團體、罷工對手方

持續違反標準合約並與公平協會斷絕關係,最終在罷工後簽下合約。

影響

短期:公平協會取得了包含其幾乎所有要求的合約,獲得製作人簽署。

長期:罷工擴大了「勞動」的定義,改變人們對哪些職業可以組織起來的看法,也鼓舞了戲劇業內其他群體組織起來。

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