WORLD HISTORY ATLAS · 北美
1937 CE
1937年好時巧克力工人罷工
1937年4月，賓夕法尼亞州好時鎮的好時巧克力公司工人發動為期六天的靜坐罷工，最終以暴力收場。
事件過程
前因：經濟大蕭條後工時由六十小時縮減為四十小時，工人難以維生；1930至1936年間好時縮短員工工時並停發年度獎金。許多員工也不滿公司鎮的家長式管理，認為僱用與解僱常憑個人關係與偏袒；1936年底流傳的傳單《Chocolate Bar-B》抱怨低薪、不穩定的工時與加速生產，並勸工人組織工會。1937年1月產業組織聯合會（CIO）成員開會後，數百名員工成立聯合巧克力工人工會的地方分會。
轉折：公司先同意加薪，之後卻解僱部分工會組織者，CIO認為這違反三月協議中的工作保障承諾。4月2日上午十一點，工會會長羅素·「公牛」·貝曼揮動紅手帕發出罷工信號，工人關機並靜坐、糾察或登上屋頂。公司新任主管威廉·默里（William Murrie）宣布罷工者離開工廠前不談判；4月5日罷工者同意代為操作工廠乳品廠以處理牛奶，4月6日晚數千名忠於公司的工人與農民在帕爾邁拉遊行支持公司。
結果：4月7日，三千多名支持好時的人要求罷工者在下午一點前離開，否則強行驅逐；集會中有人拿起球棒、警棍與鐵鎚衝向工廠並闖入，罷工以暴力收場。數十人受傷，三名主要工會組織者遭到嚴重毆打。
人物與參與者
影響
短期：罷工後數日，國家勞資關係委員會（NLRB）調查好時公司並要求舉行工會選舉；工人以壓倒性票數選了規模小的、親公司的好時獨立巧克力工人會，但聯邦當局認定該選舉不合法，要求再選一次。
長期：1939年第二次選舉由隸屬美國勞工聯合會（AFL）的麵包與糖果工人國際工會勝出，新合約提高了加班費率，並增加帶薪假期與申訴仲裁程序；好時公司最終與該工會簽約，成為美國最早工會化的糖果公司之一。