1907年音樂廳罷工

1907年1月，倫敦音樂廳的員工、舞台藝人與劇院業主之間發生勞資糾紛，罷工自霍爾本帝國劇院（Holborn Empire）開始，持續約兩週。

事件過程

前因：導火線是員工薪資不足、福利被取消，以及工時與日場演出增加；條目稱1900年代初藝人與劇院經理之間早已因惡劣工作條件陷入非正式的爭執。

轉折：1907年1月，霍爾本帝國劇院的藝人、舞台工作人員與經理之間的爭議惡化，工人呼籲罷工，倫敦各地劇院員工隨後跟進；知名藝人在糾察線上聲援，並出資支持罷工。

結果：罷工歷時近兩週，以仲裁收場，仲裁滿足了多數主要要求，包括表演者的最低工資與每週最長工時。

出資支持罷工，免費在糾察線上演出並參與募款，並說她要支持聯合會採取的任何步驟。

奧斯瓦德·斯托爾（Oswald Stoll）莫斯帝國劇院集團（Moss Empires）董事總經理

條目稱他以嚴格的工作氛圍與低薪對待員工，因而在員工之間惡名昭彰。

本·蒂利特（Ben Tillett）工會與勞工運動的主要發言人之一

熱切主張1906年的罷工行動。

基爾·哈迪（Keir Hardie）工會與勞工運動的主要發言人之一

熱切主張1906年的罷工行動。

在糾察線上聲援罷工。

在糾察線上聲援罷工。

短期：舞台工作人員與藝人的薪資提高、工作條件改善。

長期：該協會一直是音樂廳與綜藝業會員的主要協會，直到1957年與英國演員工會合併。